Sari la conținut
Toate articolele
Noutați

Consiliul pentru Egalitate a constatat că practica aplicată de CNAM și CNAS în privința persoanelor cu dizabilități în vârstă este discriminatorie

Consiliul pentru Prevenirea și Eliminarea Discriminării și Asigurarea Egalității (în continuare Consiliu) a comunicat Decizia sa pe cauza nr. 514/16 intentată la plângerea comună a CAJPD și a beneficiarei sale.

Consiliul a constatat că practica aplicată de CNAM și CNAS la procesarea și schimbul de date privind beneficiarii de pensii și de poliță medicală este discriminatorie, întrucât provoacă situații de excludere automată a unor beneficiari de pensii din exercițiul celor mai vitale drepturi și servicii – dreptul la sănătate și serviciile medicale și dreptul la condiții de viață decente și serviciile de protecție socială.

În plângerea depusă, s-a invocat că în perioada 31 ianuarie 2008 – 22 aprilie 2013 doamna a beneficiat de pensie pentru limită de vârstă. În 2013 dumneaei s-a îmbolnăvit de o boală oncologică și a fost încadrată în gardul I de dizabilitate, cu reexaminare anuală. În 2016, din cauza că starea de sănătate s-a înrăutățit imprevizibil, beneficiara nu a reușit să parcurgă procedura de reexpertizare în termenul indicat în certificatul de dizabilitate. Drept urmare, dumneaei i s-a suspendat achitarea plății pensiei de dizabilitate și a fost dezactivată polița de asigurare medicală. Până la efectuarea reexpertizării și reconfirmării gradului de dizabilitate atribuit, nu a beneficiat de pensie, fiind lipsită de orice sursă de existență. De asemenea nu a putut accesa serviciile medicale, din considerentul că polița de asigurare medicală era dezactivată. Acțiunea poliței de asigurare medicală și plata pensiei de dizabilitate a început să se efectueze abia după 2 luni și 11 zile, din momentul transmiterii de către Consiliul de determinare a dizabilității către CNAS și CNAM a informației privind rezultatele reexpertizării

Jurista CAJPD, Elena Stajila, reprezentând interesele beneficiarei CAJPD  în fața Consiliului a susținut că practica suspendării plății pensiei imediat după ce a expirat termenul certificatului de dizabilitate este una discriminatorie. Măsurile ce i-au fost aplicate beneficiarei drept sancțiune pentru depășirea termenului de reexpertizare sunt disproporționate, întrucât au provocat excluderea acesteia din exercițiul celor mai vitale drepturi și servicii – dreptul la sănătate și serviciile medicale și dreptul la condiții de viață decente și serviciile de protecție socială. Măsura aplicată de autoritățile reclamate, este vădit disproporționată și nu are o justificare obiectivă și rezonabilă, deoarece statul are și alte pârghii pentru a restitui banii care au fost achitați ilegal.

Textul integral al Deciziei Consiliului poate fi accesat aici: https://goo.gl/fMHcKS

Fotografia de grup a membrilor Comitetului CEDAW cu reprezentanții societății civile și a autorităților de stat din Republica Moldova
Noutați

Drepturile femeilor și fetelor cu dizabilități, unul din compartimentele de evaluare a Republicii Moldova la Comitetul CEDAW de la Geneva

CHIȘINĂU / GENEVA — 9 octombrie 2026 — Echipa Centrului pentru Drepturile Persoanelor cu Dizabilități (CDPD), alături de reprezentanții Alianței Organizațiilor pentru Persoane cu Dizabilități (AOPD), Platformei pentru Egalitate de Gen și Asociației Antreprenorilor cu Dizabilități din Republica Moldova „Abilități fără Limite” (AEFL), au participat la cea de-a 93-a sesiune a Comitetului ONU pentru Eliminarea Discriminării împotriva Femeilor (CEDAW), desfășurată la Geneva.

Noutați

Lecție de empatie și accesibilitate: Funcționarii publici din Glodeni au testat barierele cu care se confruntă persoanele cu dizabilități

COBANI // Echipa Centrului pentru Drepturile Persoanelor cu Dizabilități (CDPD), în parteneriat cu Asociația „Neemia” și voluntarul Adam Minahan, a organizat pe 27 mai un exercițiu inedit de evaluare a accesibilității, intitulat „În papucii persoanelor cu dizabilități”. La acțiune au participat funcționari publici și angajați ai instituțiilor sociale din satele Cobani, Braniște și Camenca (raionul…

Noutați

UPDATE // O nouă victorie, dar provizorie: O femeie cu dizabilități din Chișinău obține asistent personal prin executare silită, însă Ministerul Muncii atacă decizia

CHIȘINĂU — După o luptă judiciară îndelungată împotriva unui blocaj birocratic sistemic, Aliona Stoian, o locuitoare a capitalei care suferă de o afecțiune gravă, a obținut, în sfârșit, dreptul de a beneficia de sprijinul unui asistent personal. Cu toate acestea, triumful ar putea fi de scurtă durată, în contextul în care Ministerul Muncii a contestat…